Specjalistyczne miękkie

Umiejętności miękkie to kompetencje z obszaru cech osobowościowych oraz indywidualnych predyspozycji. Część z nich ma się od urodzenia, innych uczymy się w domu, nabywamy je także w szkole i w późniejszej pracy zawodowej. W przeciwieństwie do umiejętności twardych, które można sprawdzić i zmierzyć, kompetencje miękkie są trudniejsze do uchwycenia w ramy i oszacowania – np. myślenie analityczne, komunikacja werbalna, czy kreatywność. Często są również o wiele trudniejsze do nauczenia niż ścisłe kwalifikacje – wymagają długiej i głębokiej pracy nad sobą, swoim postrzeganiem świata i siebie, opanowania świadomości emocji.

Umiejętności miękkie mają ogromne znaczenie podczas aplikowania na różne stanowiska, zwłaszcza menadżerskie i kierownicze, które są silnie związane z pracą z ludźmi. Jednym z powodów, dla których są tak cenione, jest to, że pomagają w ułatwianiu kontaktów międzyludzkich. Pozwalają stwierdzić czy kandydat jest odpowiedni na proponowane stanowisko nie tylko pod względem merytorycznym, ale także czy będzie pasować do wizerunku firmy, czy będzie potrafił budować relacje z innymi pracownikami i klientami. Kompetencje miękkie, które powinien posiadać każdy skutecznie zarządzający projektami Menadżer można podzielić na dwie grupy – umiejętności osobiste oraz umiejętności interpersonalne.

Umiejętności osobiste są niezbędne do efektywnego zarządzania sobą. Wśród nich wymienia się m.in.:

  • Radzenie sobie ze stresem
  • Asertywność
  • Wyobraźnię i kreatywność
  • Zarządzanie sobą w czasie
  • Zaangażowanie i motywację
  • Determinację i konsekwencję w działaniu
  • Inteligencję emocjonalną

Umiejętności interpersonalne, które zwane są również zdolnościami komunikacyjnymi, wykorzystywane są w relacjach z innymi ludźmi. Tutaj wymienić można m.in.:

  • Przywództwo
  • Zarządzanie relacjami
  • Delegowanie zadań
  • Rozwiązywanie konfliktów
  • Motywowanie innych do pracy
  • Autoprezentację i wystąpienia publiczne
  • Negocjacje
  • Pracę zespołową

Kompetencje miękkie są przydatne nie tylko w pracy zawodowej, ale także w każdej innej dziedzinie życia. Ułatwiają funkcjonowanie w społeczeństwie, poprzez kształtowanie wizerunku, nawiązywanie nowych znajomości, realizowanie wytyczonych celów czy chociażby organizowanie czasu, którego w dzisiejszych czasach mamy coraz mniej. Dlatego bez wątpienia warto zwrócić uwagę na rozwijanie i doskonalenie tych umiejętności, w czym pomóc mogą właśnie realizowane przez nas wybrane szkolenia specjalistyczne miękkie. Zachęcamy do zapoznania się z ofertą.

Sprawdź terminy

ROZWÓJ KOMPETENCJI Z AKADEMIĄ ROZWOJU PM2PM

Szkolenia otwarte

Prowadzimy szkolenia otwarte w kilku polskich miastach. Zapewniamy dużo praktycznej wiedzy, przyjazną i motywującą do rozwoju atmosferę oraz intensywną naukę. Zachęcamy do stawiania pytań i dzielenia się doświadczeniem.

Z nami dowiesz się jak sprawnie wykorzystywać metody i narzędzia zarządzania w pracy oraz przygotujesz się do certyfikacji.

Sprawdź termin

Szkolenia zamknięte

Przygotowujemy pojedyncze szkolenia, bloki szkoleń i całe programu dla firm, samorządów, organizacji i instytucji publicznych. Dopasowujemy szkolenia do poziomu wiedzy i oczekiwań grupy.

Podpowiadamy rozwiązania i metody dla Twojego biznesu.  Dbamy by łączyć intensywną pracę z integracją zespołu. Wspólnie ustalamy dogodny termin i miejsce.

Skontaktuj się

Terminy

napisz
do nas
Zgadzam się z polityką prywatności
Newsletter
bądź na bieżąco.
Zgadzam się z polityką prywatności