Pojęcie kompetencji twardych związane jest z umiejętnościami specjalistycznymi oraz wiedzą merytoryczną z danej dziedziny. Są to kwalifikacje niezbędne, aby móc z powodzeniem wykonywać konkretny zawód. Umiejętności twarde zdobywane są w trakcie szeroko pojętej edukacji, w tym na studiach wyższych, stażach, krótkoterminowych zajęciach szkoleniowych, kursach internetowych, programach certyfikacyjnych, a także szkoleniach w miejscu pracy. Tego rodzaju umiejętności można definiować, oceniać i mierzyć. Potwierdza się je certyfikatami oraz dyplomami.
Umiejętności twarde są często określane mianem kompetencji technicznych lub profesjonalnych. Każdy skuteczny Project Manager powinien posiadać zarówno wiedzę z zakresu zarządzania projektami, jak i umiejętności zastosowania tej wiedzy i własnego doświadczenia w praktyce.
Wśród najbardziej pożądanych kompetencji twardych wymienia się:
Project Manager ma ostateczny wpływ na sukces i sposób realizacji projektu. To od jego doświadczenia i kompetencji w dużej mierze zależy powodzenie przedsięwzięcia. Warto zatem zadbać o odpowiednie kwalifikacje i przygotowanie zarówno osoby zarządzającej, jak i całego zespołu projektowego. Twardych kompetencji, takich jak znajomość konkretnych narzędzi i umiejętność ich zastosowania w praktyce, dostarczają realizowane przez nas szkolenia specjalistyczne twarde. Zachęcamy do zapoznania się z ofertą.