Radzenie sobie ze zmianami wynikającymi z ryzyk projektowych

Szkolenie z zarządzania ryzykiem i zmianą to dwudniowy, interaktywny warsztat, który pomaga uczestnikom zrozumieć, jak skutecznie identyfikować ryzyka i wdrażać zmiany w odpowiedzi na nie. Skierowane do kierowników projektów, liderów zespołów oraz osób odpowiedzialnych za przeprowadzanie transformacji w firmach. Uczestnicy dowiedzą się, jak identyfikować potrzeby zmian, planować i wdrażać odpowiednie działania, aby zmniejszyć opór wobec zmian oraz zwiększyć ich akceptację i skuteczność. Szkolenie bazuje na najlepszych praktykach z zakresu zarządzania ryzykiem i zmianą, łącząc teorię z praktycznymi ćwiczeniami i symulacjami.

Korzyści z udziału to przede wszystkim zdobycie wiedzy na temat identyfikowania i oceniania wpływu ryzyka, zarządzania procesami zmian, efektywnej komunikacji w trakcie transformacji oraz radzenia sobie z oporem pracowników. Uczestnicy nauczą się planować zmiany, wspierać zespoły w adaptacji oraz monitorować wyniki wdrożonych procesów. Dodatkowo szkolenie oferuje możliwość wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami, co ułatwia wdrażanie nowych narzędzi w praktyce.

Zapisz się i podnieś swoje kompetencje w zarządzaniu ryzykiem i zmianą, aby jeszcze lepiej realizować projekty i wspierać rozwój organizacji.