Ostatnio przeglądany termin:

Jak zarządzać w czasach chaosu, nieprzewidywalności i wzmacniać odporność psychiczną

Ustalany indywidualnie
Efektywność osobista Bez certyfikacji Dla członka zespołu Dla Dyrektora Portfela Dla Program Managera Dla Project Managera Dla Zarządu Polski General
Umów szkolenie
Szczegóły szkolenia
Cena ustalana indywidualnie

szkolenia

Jak zarządzać w czasach kryzysu, nieprzewidywalności i wzmacniać odporność psychiczną

We współczesnych środowiskach zawodowych, gdzie stres i nieprzewidywalność są nieodłącznymi elementami życia, skuteczne przywództwo i odporność psychiczna odgrywają kluczową rolę w prowadzeniu zespołu podczas kryzysów. Liderzy muszą posiadać niezbędne umiejętności miękkie z zakresu zarządzania w czasach kryzysu, skutecznej komunikacji oraz radzenia sobie ze stresem. Ich działania i decyzje mają wpływ na morale zespołu, efektywność, a także osiągane rezultaty.

Szkolenie z zarządzania w czasach kryzysu i budowania odporności psychicznej dostarcza uczestnikom wiedzy na temat skutecznej komunikacji, technik antystresowych oraz metod doskonalących przywództwo w trudnych warunkach. Każda z osób otrzymuje praktyczne wskazówki i narzędzia, które pomagają w budowaniu odporności psychicznej i poczuciu bezpieczeństwa wśród członków zespołu.

Sprawdź terminy

WARUNKI ORGANIZACYJNE

Czas trwania projektu:

2 dni

Ilość godzin szkoleniowych:

16 godzin

Język:

polski

Materiały:

drukowany pakiet materiałów szkoleniowych

Liczebność grupy:

16 osób

Otrzymaj program

CELE SZKOLENIA

Poznanie

Poznanie

skutecznych technik antystresowych, uodparniających psychikę na trudne sytuacje w środowisku zawodowym.
Zdobycie

Zdobycie

kluczowej wiedzy z efektywnego zarządzania zespołem pracowników w czasie kryzysu
Podniesienie

Podniesienie

kompetencji z zakresu skutecznego przywództwa i budowania poczucia bezpieczeństwa w zespole.

KORZYŚCI PO SZKOLENIU

Wiesz

Wiesz

jak skutecznie komunikować się z członkami zespołu w czasie kryzysu.
Stosujesz

Stosujesz

sprawdzone metody i narzędzia w radzeniu sobie ze stresem.
Umiesz

Umiesz

zadbać o własną odporność psychiczną oraz swoich pracowników.

Punkty PDU: 16 | Punkty JAP: 16

Grupa docelowa

  • Właściciele małych, średnich i dużych firm.
  • Kadra menadżerska w przedsiębiorstwach, urzędach, organizacjach i instytucjach.
  • Kierownicy projektów oraz członkowie zespołów projektowych.
  • Pracownicy, którzy chcą lepiej radzić sobie ze stresem i niepewnością.
  • Osoby, które chcą rozwinąć swoje kompetencje w zakresie skutecznego przywództwa w kryzysie.

Program szkolenia

Moduł 1

Świat Vuca i Bani – ich znaczenie i wpływ na nasze funkcjonowanie.

Moduł 2

Kluczowe wyzwania lidera w kryzysie.

Moduł 3

Jak efektywnie zarządzać w czasach niepewnych.

Moduł 4

Działanie w permanentnej zmianie.

Moduł 5

Kierunkowskazy w nawigowaniu niepewności.

Moduł 6

Skuteczna komunikacja w kryzysie.

Moduł 7

Poczucie wpływu i proaktywność w działaniu.

Moduł 8

Czym jest odporność psychiczna.

Moduł 9

Jak budować własną odporność psychiczną lidera.

Moduł 10

Jak dbać o odporność psychiczną ludzi i budować bezpieczeństwo psychologiczne.
Otrzymaj program

Terminy

Jak zarządzać w czasach chaosu, nieprzewidywalności i wzmacniać odporność psychiczną

  • Ustalane indywidualnie
  • 16h
  • Magdalena Drzewiecka
  • PDU: 16 | JAP: 16
  • Szkolenie bez certyfikacji
Cena ustalana indywidualnie Umów szkolenie Zamów szkolenie
zamknięte