Zarządzanie zmianą w organizacji i w projektach

Zarządzanie zmianą w organizacji i projektach to intensywne, dwudniowe szkolenie skoncentrowane na rozwijaniu praktycznych umiejętności w zakresie planowania i wdrażania skutecznych zmian w środowisku biznesowym. Uczestnicy poznają sprawdzone modele zarządzania zmianą, takie jak ADKAR, model Lewina czy 8 kroków Kottera, które pomagają uporządkować proces transformacji i zmniejszyć opór zespołu. Szkolenie skupia się również na psychologicznych aspektach zmiany – zrozumieniu emocji, potrzeb i reakcji ludzi w obliczu nowych wyzwań.

Program łączy wiedzę teoretyczną z praktycznymi ćwiczeniami, umożliwiając uczestnikom przełożenie zdobytej wiedzy na realne sytuacje w organizacji. Dzięki temu nauczą się m.in. jak projektować komunikację zmiany, budować zaangażowanie pracowników oraz minimalizować ryzyko porażki. Szkolenie skierowane jest do menedżerów, liderów projektów i specjalistów odpowiedzialnych za wdrażanie zmian, którzy chcą zwiększyć skuteczność swoich działań i wzmocnić kompetencje przywódcze.

Zapisz się na szkolenie i naucz się zarządzać zmianą z pewnością, skutecznością i pełnym wsparciem zespołu. Zainwestuj w rozwój – zacznij świadomie kształtować przyszłość swojej organizacji.