Ostatnio przeglądany termin:

Blokady rozwoju mojej kariery – jak skutecznie zmienić to, co mnie ogranicza

Ustalany indywidualnie
Efektywność osobista Bez certyfikacji Dla członka zespołu Dla Dyrektora Portfela Dla Program Managera Dla Project Managera Dla Zarządu Polski Basic
Umów szkolenie
Szczegóły szkolenia
Cena ustalana indywidualnie

szkolenia

Blokady rozwoju mojej kariery – jak skutecznie zmienić to, co mnie ogranicza

Rozwój zawodowy i osobisty to proces kształtowania umiejętności, zdobywania wiedzy oraz pogłębiania samoświadomości. W życiu każdego człowieka pojawiają się jednak momenty, kiedy blokady kariery i wyzwania stają się przeszkodą na drodze do rozwoju i osiągnięcia celów. W takich sytuacjach istotne jest zrozumienie własnych ograniczeń, świadome radzenie sobie z trudnościami oraz rozwijanie strategii, które umożliwią pokonanie przeszkód.

W trakcie szkolenia na temat blokad  kariery każdy z uczestników ma możliwość poznania własnych ograniczeń, które wpływają na relacje zawodowe i prywatne, a także rozwój. Podczas zajęć pogłębiana jest samoświadomość oraz umiejętności rozpoznawania „kotwic”, czyli utrwalonych wzorców, które hamują dalszy postęp. Uczestnicy poznają skuteczne metody radzenia sobie z trudnościami oraz rozwijają umiejętność systematycznej pracy nad tym procesem.

Sprawdź terminy

WARUNKI ORGANIZACYJNE

Czas trwania projektu:

1 dzień

Ilość godzin szkoleniowych:

8 godzin

Język:

polski

Materiały:

drukowany pakiet materiałów szkoleniowych

Liczebność grupy:

16 osób

Otrzymaj program

CELE SZKOLENIA

Poznanie

Poznanie

indywidualnych przeszkód w budowaniu kariery zawodowej.
Zdobycie

Zdobycie

wiedzy z zakresu metod pracy z blokadami kariery, a także skutecznego wdrażania programu zmiany dotychczasowych nawyków.
Podniesienie

Podniesienie

umiejętności systematyczności nad procesem rozwoju oraz budowania relacji w środowisku zawodowym i prywatnym.

KORZYŚCI PO SZKOLENIU

Wiesz

Wiesz

jak nazywają się blokady kariery, które ograniczają cię w budowaniu pozycji zawodowej oraz kontakcie z innymi osobami.
Umiesz

Umiesz

rozpoznawać stare schematy działania, nawyki oraz własne ograniczenia.
Stosujesz

Stosujesz

sprawdzone metody radzenia sobie z trudnościami oraz wdrażasz proces skutecznej zmiany.

Punkty PDU: 8 | Punkty JAP: 8

Grupa docelowa

  • Właściciele małych, średnich i dużych firm.
  • Kadra menadżerska w przedsiębiorstwach, urzędach, organizacjach i instytucjach.
  • Kierownicy projektów oraz członkowie zespołów projektowych.
  • Pracownicy, którzy chcą „odblokować” swój rozwój na różnych szczeblach kariery i potrzebują motywacji.
  • Osoby, które chcą rozwinąć swoje kompetencje w zakresie samoświadomości oraz budowaniu systematyczności pod względem pracy nad własnym ja.

Program szkolenia

Moduł 1

Rozpoznanie własnych blokad, czynników ryzyka mających wpływ na naszą efektywność i radzenie sobie z trudnymi sytuacjami.

Moduł 2

Poznanie swoich ograniczeń.

Moduł 3

Poznanie swoich stylów radzenia sobie z blokadami: podporządkowanie się, unikanie, kontratak.

Moduł 4

Poznanie swoich reakcji w sytuacjach trudnych, sytuacjach stresu.

Moduł 5

Proces zmiany – jak przez niego skutecznie przejść.

Moduł 6

Systematyczność w procesie zmiany.

Moduł 7

Przeszkody – co może utrudnić mój proces rozwoju.

Moduł 8

Tworzenie sieci wsparcia – jak inni mogą mi pomóc.

Moduł 9

Utrzymanie samodyscypliny w zmianie.
Otrzymaj program

Terminy

Blokady rozwoju mojej kariery – jak skutecznie zmienić to, co mnie ogranicza

  • Ustalane indywidualnie
  • 8h
  • Joanna Krypel-Cieśla
  • PDU: 8 | JAP: 8
  • Szkolenie bez certyfikacji
Cena ustalana indywidualnie Umów szkolenie Zamów szkolenie
zamknięte