Ostatnio przeglądany termin:

Zarządzanie zespołem z elementami coachingu – szkolenie jednodniowe

Ustalany indywidualnie
Kompetencje menedżerskie Efektywność osobista Bez certyfikacji Dla Dyrektora Portfela Dla Program Managera Dla Project Managera Dla Zarządu Polski General
Umów szkolenie
Szczegóły szkolenia
Cena ustalana indywidualnie

szkolenia

Zarządzanie zespołem z elementami coachingu – szkolenie jednodniowe

Zgrany zespół projektowy jest motorem napędowym przedsiębiorstwa. Tylko poprzez harmonijną współpracę, wzajemne zaufanie i efektywną komunikację można osiągnąć sukces w realizacji celów projektu. Każdy lider, przedsiębiorca oraz kierownik powinien zatem rozwijać kompetencje miękkie, które pozwolą na skuteczne zarządzanie pracownikami.

Szkolenie z zakresu zarządzania zespołem przy użyciu technik coachingowych umożliwia uczestnikom zdobycie wiedzy na temat głównych typów osobowości i ich wpływu na przebieg pracy w projekcie. Osoby biorące udział w warsztatach poznają również modele efektywności, które pomogą odkryć drzemiący potencjał w członkach zespołu, a także nauczą się, jak wykorzystać mocne strony do budowania efektywnego teamu.

Sprawdź terminy

WARUNKI ORGANIZACYJNE

Czas trwania projektu:

1 dzień

Ilość godzin szkoleniowych:

8 godzin

Język:

polski

Materiały:

drukowany pakiet materiałów szkoleniowych

Liczebność grupy:

16 osób

Otrzymaj program

Zgadzam się z polityką prywatności

CELE SZKOLENIA

Poznanie

Poznanie

sprawdzonych sposobów motywowania zespołu do efektywnej pracy i rozwoju.
Zdobycie

Zdobycie

wiedzy z zakresu głównych typów osobowości i ich wpływu na przebieg pracy projektowej.
Podniesienie

Podniesienie

kompetencji miękkich z zarządzania zespołem przy użyciu technik coachingowych, które mają wpływ na zwiększoną efektywność zespołową.

KORZYŚCI PO SZKOLENIU

Wiesz

Wiesz

jak skutecznie delegować zadania i wybierać te, które powierzysz członkom zespołu projektowego.
Rozumiesz

Rozumiesz

jak duży wpływ mają indywidualne cechy pracowników na ich pracę i umiesz to wykorzystać dla dobra teamu.
Potrafisz

Potrafisz

odkryć potencjał drzemiący w każdym pracowniku oraz efektywnie zarządzać zespołem.

Punkty PDU: 8 | Punkty JAP: 8

Grupa docelowa

  • Właściciele małych, średnich i dużych firm.
  • Kadra menadżerska w przedsiębiorstwach, urzędach, organizacjach i instytucjach.
  • Kierownicy projektów i team leaderzy.
  • Osoby, które chcą rozwinąć swoje kompetencje w zakresie skutecznego zarządzania z wykorzystaniem narzędzi coachingowych.
  • Osoby, które chcą nauczyć się delegowania zadań oraz zasad zdrowej komunikacji.

Program szkolenia

Moduł 1

Cechy dobrego szefa, autodiagnoza uczestników.

Moduł 2

Rola i zadania kierownika, budowanie dobrych relacji z pracownikami.

Moduł 3

Określenie i wprowadzenie zasad współpracy, egzekwowanie ich.

Moduł 4

Parafraza i komunikacja w zarządzaniu zespołem.

Moduł 5

Delegowanie zadań, wybór zadań do delegowania.

Moduł 6

Budowanie zespołu, uzupełnianie członka zespołu projektowego.

Moduł 7

Sztuka motywowania pracowników, udzielanie konstruktywnych i motywujących informacji zwrotnych.

Moduł 8

Indywidualne podejście do pracownika i rozumienie jego potrzeb.

Moduł 9

Konstruktywne krytykowanie i chwalenie.

Moduł 10

Elementy coachingu w zarządzaniu zespołem.
Otrzymaj program

Terminy

Zarządzanie zespołem z elementami coachingu – szkolenie jednodniowe

  • Ustalane indywidualnie
  • 8h
  • Tomasz Leśniowski
  • PDU: 8 | JAP: 8
  • Szkolenie bez certyfikacji
Cena ustalana indywidualnie Umów szkolenie Zamów szkolenie
zamknięte