Ostatnio przeglądany termin:

Well-being – zarządzanie sobą w kryzysie i na co dzień

Ustalany indywidualnie
Efektywność osobista Bez certyfikacji Dla członka zespołu Dla Dyrektora Portfela Dla Program Managera Dla Project Managera Dla Zarządu Polski General
Umów szkolenie
Szczegóły szkolenia
Cena ustalana indywidualnie

szkolenia

Well-being – zarządzanie sobą w kryzysie i na co dzień

Szkolenie skupia się na rozwoju umiejętności skutecznego zarządzania sobą w środowisku zawodowym i prywatnym, co umożliwia uzyskanie równowagi psychicznej, odkrycie własnego potencjału, a także lepsze radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.

W trakcie zajęć uczestnicy poznają techniki i metody, mające znaczący wpływ na zredukowanie poziomu stresu, budowanie odporności psychicznej oraz pełne wykorzystanie drzemiącego potencjału.

Redukcja poziomu stresu w życiu zawodowym

Zrozumienie zagadnienia well-beingu i mindfulness pozwoli uczestnikom rozwinąć umiejętności, które pozytywnie wpłyną na karierę zawodową — zredukują negatywne emocje, podniosą poziom koncentracji, a także znacząco polepszą efektywność w środowisku pracy.

Podczas zajęć, uczestnicy będą mieć okazję do zastosowania zdobytej wiedzy w praktyce w ramach ćwiczeń.

 

Sprawdź terminy

WARUNKI ORGANIZACYJNE

Czas trwania projektu:

2 dni

Ilość godzin szkoleniowych:

16 godzin

Język:

polski

Materiały:

drukowany pakiet materiałów szkoleniowych

Liczebność grupy:

12 osób

Otrzymaj program

CELE SZKOLENIA

Poznanie

Poznanie

pojęcia well-being w kontekście stresu
Zrozumienie

Zrozumienie

koncepcji mindfulness i korzyści z jej stosowania dla równowagi emocjonalnej
Zastosowanie

Zastosowanie

poznanych metod w radzeniu sobie w kryzysie i wykorzystaniu potencjału w każdym obszarze życia

KORZYŚCI PO SZKOLENIU

Znasz

Znasz

skuteczne techniki zarządzania sobą w środowisku zawodowym i osobistym
Potrafisz

Potrafisz

wykorzystywać metody antystresowe w sytuacjach kryzysowych
Umiesz

Umiesz

odkryć swój potencjał, mający wpływ na samoświadomość

Punkty PDU: 16 | Punkty JAP: 16

Grupa docelowa

Program szkolenia

Moduł 1

Pojęcie well-being i zasady psychologii pozytywnej: model PERMA M. Seligmana

Moduł 2

Stres, kryzys i konflikt jako funkcja życia

Moduł 3

Potrzeby, wartości, emocje a zarządzanie sobą

Moduł 4

Strategie radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych

Moduł 5

Elementy strategii komunikacji i negocjacji

Moduł 6

Czynniki antystresowe i budowanie odporności psychicznej

Moduł 7

Trening uważności mindfulness i jego zastosowanie w celu wykorzystania potencjału w każdym obszarze życia
Otrzymaj program

CERTYFIKACJA

  • Kadra kierownicza przedsiębiorstw, urzędów i organizacji
  • Kadra menedżerska wyższego i średniego szczebla
  • Kierownicy i koordynatorzy projektów
  • Członkowie zespołów projektowych
  • Team leaderzy
  • Osoby, które chcą rozwinąć swoje kompetencje w zakresie efektywnego zarządzania sobą w pracy i życiu osobistym

Terminy

Well-being – zarządzanie sobą w kryzysie i na co dzień

  • Ustalane indywidualnie
  • 16h
  • Ewa Kruk
  • PDU: 16 | JAP: 16
  • Szkolenie bez certyfikacji
Cena ustalana indywidualnie Umów szkolenie Zamów szkolenie
zamknięte